职场中难免“口误”或说话失当，关键在于态度和补救方式。只要不是严重冒犯或公开羞辱，大多数人都能理解。

建议处理方式：

1. 及时表达歉意：私下说一句“刚才那话没表达好，别介意”即可；
2. 不要过度解释或自责，越解释越容易被放大；
3. 保持后续互动正常，别因一件小事逃避交流；
4. 适度自我调侃，也能化解紧张氛围。

职场关系不像朋友那么亲密，但也讲求“和气”。多数人不会因一次口误记仇，坦诚应对、继续专业工作才最重要。